Présentation

Formation Entreprise

Qualification de vos personnels et réponse aux obligations légales en termes de sécurité en poste de travail.

Agressivité sur le poste de travail, rétention de dirigeants, chantage à la destruction de l’outil de production, image et crédibilité de l’entreprise exposées… Le cadre usuel de l’environnement de travail est détourné au profit d’actions de plus en plus brutales et spectaculaires.
 

Face à la réalité de ce contexte, il apparaît que l’intégration d’une expertise « sûreté» se révèle être un accompagnement essentiel à l’évaluation des risque en poste de travail et aux bons déroulements des restructurations envisagées au sein des entreprises.

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Gestion de l'agressivité

Faire face à l'agressivité en milieu sanitaire - social -medico éducatif

Contrairement à une « self défense" martiale ou sportive difficlement transposable pour des non pratiquants dans des situations réelles, cette méthodologie met une priorité sur la simplicité des techniques d’intervention et intègre les besoins spécifiques du secteur Médico-Educatif et des hôpitaux. Elle apporte des solutions adéquates aux professionnels, donne des outils techniques assimilables rapidement, créé une dynamique de groupe positive grâce à l’harmonisation des méthodes d’action de l’ensemble du personnel, et permet de réduire le taux d’accidents du travail lié à la gestion des troubles du comportement. Personnel d'accueil, personnel soignant et non soignant.
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Gestion de situations conflictuelles

Identifier les facteurs et les comportements qui sont les causes récurentes de déclenchement d’un conflit. Analyser les enjeux psychologiques, les comportements déviants (chez soi-même et autrui), les réctions conditionnées en jeux lors d'un conflit. Appliquer des outils et une méthodologie simple de désamorçage du conflit pour favoriser un dialogue ouvert et constructif.
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Gestion d'un individu violent

LOCKUP est un système de combat mis au point par le Lieutenant Kevin Dillon , vétéran des unités d'intervention de la police Américaine. Cette méthode, destinée à la gestion des individus violents a été élaborée suite à des analyses précises de nombreux retour d'expérience du terrain et des facteurs favorisant le succès des interventions. Il en ressort alors une méthode étonnante et extrêmement réaliste qui fait aujourd'hui référence. Loin des sports de combat difficilement transposables en situations professionnelles, cet apprentissage prend en compte le cadre légal, les contraintes de la rue, et l'assimilation et la mise en œuvre rapide des techniques sélectionnées. LOCKUP Police Combat • Cadre législatif d’un engagement physique • Théorie et stratégie du combat à main nue • Contraintes et utilisation de l’environnement • Contraintes articulaires (clés) • Contrôle d’un individu au sol • Techniques de protection et d’échappées • Restitution des techniques sur mise en situations professionnelles • Ateliers de synthèse   Informations pratiques Durée : 2 jours   Objectifs : Maîtriser les connaissances légales, l’environnement et les paramètres techniques de la maîtrise d’un individu violent dans une application professionnelle   Certificats : LOCKUP – Seminaire Initial
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Management de la santé & de la sécurité au travail

Formation Incendie

Toutes les formations dispensées sont normées et répondent aux exigences réglementaires du Code du travail.  • Maniement des extincteurs  • EPI - Equipier de première Intervention (membres du personnel)  • ESI - Equipier de seconde intervention (équipe sécurité)  • SSIAP 1,2&3
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Formation Secourisme

• Sauveteur Secouriste du Travail (SST) • Formation DSA
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Formation Prévention

• Geste & posture (PRAP) • Exercice d’évacuation (Formation & exercice) • H0B0 (habilitation électrique)
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Risques Psycho-Sociaux

Gestion du stress en poste de travail

Gestion du stress en poste de travail. Gestion de la fatique psychique et physique
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Optimisation du travail au sein d'une équipe

Optimisation du travail au sein d'une équipe Préparation et conduite d'un entretien P.N.L. Améliorer sa communication Orienter positivement un conflit en poste de travail
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Expertise & Conseil

Prévention & evaluation des risques professionnels

Prévention & évaluation des risques professionnels Assistance à la rédaction du Document Unique Réalisation d'un plan de Prévention Préparer la visite d'une commission de sécurité
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Sûreté - Malveillance

Intelligence économique Formation à la maitrise et protection des informations stratégiques Formation protection de l'outil informatique dans l'entreprise Formation enjeux normatifs et juridiques Formation dispositifs de veille Malveillance Exercice et formation en gestion de crise Risques et bonnes pratiques sécuritaires (activités à risque) Formation Enjeux économiques et impacts de la Démarque Inconnue pour l'entreprise Escroquerie aux modes de paiment
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Exercices de gestion de crise

Exercice de gestion de crise Gestion de la sûreté des conflits sociaux Plan général de sûreté & directives Plan de continuité des activités Exercices de gestion de crise  (table tops & readiness exercices)
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Formations specialsées

Risque aux expatriés et journalistes en zone à risque

Comportement en territoire à risque Etude de cas réccurent et conduite à tenir Stages de mise en situations dégradées Protection & transfert en Zones Hostiles Formations sur demande liées à votre activité     Dans un contexte mondial fortement déstabilisé et face à la résurgence de la menace qui pèse sur nos ressortissants les entreprises ne peuvent désormais plus occulter ce facteur risque et doivent préparer leur personnel aux déplacements dans les pays sensibles.   La gestion du risque à l’expatriation passe donc d’abord par une bonne connaissance de l’environnement ciblé et une préparation de l’expatrié (compréhension culturelle, sensibilisation, formation) pour réduire l’exposition aux menaces.   Nos formations consistent à dérouler des scénarios et mis en scène ayant pour vocation de transmettre pédagogiquement un vécu.   Les scénarios mis en scène permettent de décliner les réflexes à adopter pour faire face aux différentes situations d’insécurité rencontrées sur le terrain. En fonction du pays de destination les thématiques seront adaptées :   • Présentation et effets des armes, comportement face à des individus armés • Se comporter face à une foule hostile ou un mouvement social • Se comporter dans un pays à risques • Se déplacer dans un environnement hostile, passer un check point, se déplacer en escorte • Les composantes interculturelles au contact des communautés. Ceci permettant d’adopter le bon comportement dans les situations quotidiennes mais également en cas de crise majeure pour les personnels concernés par l’expatriation en zone à risques
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