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Formation Entreprise

Qualification de vos personnels et réponse aux obligations légales en termes de sécurité en poste de travail.

Agressivité sur le poste de travail, rétention de dirigeants, chantage à la destruction de l’outil de production, image et crédibilité de l’entreprise exposées… Le cadre usuel de l’environnement de travail est détourné au profit d’actions de plus en plus brutales et spectaculaires.
 

Face à la réalité de ce contexte, il apparaît que l’intégration d’une expertise « sûreté» se révèle être un accompagnement essentiel à l’évaluation des risque en poste de travail et aux bons déroulements des restructurations envisagées au sein des entreprises.

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Apprendre à gérer l'agressivité et les troubles du comportement

Système LOCKUP : Gestion des troubles aigus du comportement - 2 jours/ milieu médico-éducatif

Construit sur la base de nombreux échanges et partenariats avec des établissements médico-sociaux, cette formation permet aux personnels de rester dans leur rôle de soignant. Assimilable facilement, elle favorise la gestion des situations de crises aigus avec bienveillance et bientraitance, et permet à l’ensemble des professionnels de se saisir d’une méthodologie commune. Les types d’établissements concernés par cette formation sont : IME, MAS, FAM, ESAT… Mais également MECS, ITEP, Foyers d’accueil…
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Système LOCKUP: Gestion d'un individu violent - 2 jours/ milieu sécurité privée publique

LOCKUP est un système de combat mis au point par le Lieutenant Kevin Dillon , vétéran des unités d'intervention de la police Américaine. Cette méthode, destinée à la gestion des individus violents a été élaborée suite à des analyses précises de nombreux retour d'expérience du terrain et des facteurs favorisant le succès des interventions. Il en ressort alors une méthode étonnante et extrêmement réaliste qui fait aujourd'hui référence. Loin des sports de combat difficilement transposables en situations professionnelles, cet apprentissage prend en compte le cadre légal, les contraintes de la rue, et l'assimilation et la mise en œuvre rapide des techniques sélectionnées. Cette formation est destinée : aux agents de la sécurité privée, agents de la sécurité publique (Police Nationale, Police municipale), Militaires (Gendarmerie, réservistes, armées) LOCKUP Police Combat • Cadre législatif d’un engagement physique • Théorie et stratégie du combat à main nue • Contraintes et utilisation de l’environnement • Contraintes articulaires (clés) • Contrôle d’un individu au sol • Techniques de protection et d’échappées • Restitution des techniques sur mise en situations professionnelles • Ateliers de synthèse   Informations pratiques Durée : 2 jours   Objectifs : Maîtriser les connaissances légales, l’environnement et les paramètres techniques de la maîtrise d’un individu violent dans une application professionnelle   Certificats : LOCKUP – Seminaire Initial  
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Système LOCKUP: Prévenir et se protéger face à l’agressivité - 2 ou 3 jours/ milieux hospitaliers, services d'urgences, psychiatrie

Contrairement à une self défense martiale ou sportive difficilement transposable pour des non pratiquants dans des situations réelles, cette formation professionnelle met une priorité sur la simplicité des techniques d’intervention et intègre les besoins spécifiques du secteur hospitalier. Elle apporte des solutions pragmatiques aux professionnels et donne des outils techniques assimilables rapidement. La plus-value de cette méthodologie est de créer une dynamique de groupe positive grâce à l’harmonisation des méthodes d’action de l’ensemble du personnel, et permet de réduire le taux d’accidents du travail lié à la gestion de l’agressivité. Au sein des hôpitaux, les services concernés en priorité par cette formation sont : URGENCES (Equipes jour/nuit, équipages SAMU / SMUR), et tous les services en lien avec les urgences…  
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Gestion de conflit en poste de travail- 1 jours

Identifier les facteurs et les comportements qui sont les causes récurentes de déclenchement d’un conflit. Analyser les enjeux psychologiques, les comportements déviants (chez soi-même et autrui), les réctions conditionnées en jeux lors d'un conflit. Appliquer des outils et une méthodologie simple de désamorçage du conflit pour favoriser un dialogue ouvert et constructif.
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Management de la santé & de la sécurité au travail

Formation Incendie

Toutes les formations dispensées sont normées et répondent aux exigences réglementaires du Code du travail. Elles se déroulent au sein de votre entreprise.  • Maniement des extincteurs sur feux réels  • Exercice d'évacuation de l'établissement  • SSIAP 1,2&3
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Formation Secourisme

Nos formations préparent le salarié à intervenir rapidement et efficacement lors d'une situation d'accident du travail dans son établissement. Elles permettent également d’appliquer les gestes d’urgence lors d'événements majeurs (Actes terroristes…) Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) Formation secourisme tactique d'urgence Formation DSA
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Formation Risques en poste de travail

Ces formations permettent aux salariés de se protéger face à différents risques identifiés et liés au poste de travail Formation PRAP Gestes & postures  Formation habilitation électrique
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Risques Psycho-Sociaux

Gestion des relations en poste de travail

Ces formations permettent de prendre en compte les risques psychosociaux (RPS) par la rencontre des salariés et directeurs d’une entreprise dans leur poste de travail. L’objectif est d’analyser la problématique générée par l’activité de l’entreprise, comprendre les violences internes ou externes à l’entreprise, et ainsi proposer des actions de formation et de suivi personnalisées. * Préparation et conduite d’un entretien * Management d’équipe * Optimisation du travail au sein de l’équipe * Programmation Neuro-linguistique (P.N.L) * Supervision et analyses des pratiques
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Expertise & Conseil

Prévention & evaluation des risques professionnels

Transcrire les résultats de la démarche de prévention des risques professionnels pour les travailleurs de la structure et de la pérenniser par la mise en place de formations adaptées. Assistance à la rédaction du Document Unique Réalisation d'un plan de Prévention Préparer la visite d'une commission de sécurité
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Exercices de gestion de crise

Exercice de gestion de crise Gestion de la sûreté des conflits sociaux Plan général de sûreté & directives Plan de continuité des activités Exercices de gestion de crise  (table tops & readiness exercices)
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Formations specialsées

Cohésion d'équipe et Team Building

Le recours à des solutions de cohésion d’équipe représente une valeur forte pour l’entreprise. Ces solutions participent au même titre que d’autres actions au développement des qualités qui servent le collectif. Pour accompagner efficacement nos clients, notre équipe est constituée d’experts qui cumulent de nombreuses d’années d’expériences opérationnelles dans les forces spéciales ainsi que d’experts renommés en coaching d’équipe et spécialisés en optimisation du potentiel. A terme, les solutions apportées permettent de remettre la confiance dans le potentiel des salariés, de gérer les hommes dans des situations d’exception et de manager des projets opérationnels dans l’urgence permettant le partage des émotions particulièrement bon pour la cohésion.       Dans un contexte mondial fortement déstabilisé et face à la résurgence de la menace qui pèse sur nos ressortissants les entreprises ne peuvent désormais plus occulter ce facteur risque et doivent préparer leur personnel aux déplacements dans les pays sensibles.   La gestion du risque à l’expatriation passe donc d’abord par une bonne connaissance de l’environnement ciblé et une préparation de l’expatrié (compréhension culturelle, sensibilisation, formation) pour réduire l’exposition aux menaces.   Nos formations consistent à dérouler des scénarios et mis en scène ayant pour vocation de transmettre pédagogiquement un vécu.   Les scénarios mis en scène permettent de décliner les réflexes à adopter pour faire face aux différentes situations d’insécurité rencontrées sur le terrain. En fonction du pays de destination les thématiques seront adaptées :   • Présentation et effets des armes, comportement face à des individus armés • Se comporter face à une foule hostile ou un mouvement social • Se comporter dans un pays à risques • Se déplacer dans un environnement hostile, passer un check point, se déplacer en escorte • Les composantes interculturelles au contact des communautés. Ceci permettant d’adopter le bon comportement dans les situations quotidiennes mais également en cas de crise majeure pour les personnels concernés par l’expatriation en zone à risques
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